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运输带生产行业文化传承的含义具体指什么?

时间:2012-5-12 22:16:25 访问量:477

   输送带厂家文化,指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、习惯和行为规范的总称,是在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映,一家企业不管有没有进行企业文化建设,其实它都是有文化的,它的文化也是会随着企业的经营管理活动而变化,管理者在培育一种文化,但没有意识到这就是文化,文化恰恰就在自己手上,因此,在管理中需要明确一个观点,就是企业文化并不在管理之外,也不在于你是否“建设”它,企业文化的发生与发展,是与管理者的工作形影相随的,管理者在与下属的接触中每天、处处都在传递文化,可以把传递文化的情境分为以下几种:

一是橡胶输送带管理者的喜好影响着文化:在管理实践中,管理者的喜好与否,在很大程度上影响到他所在组织的行为与文化倾向;

二是管理者的工作过程传递着工业输送皮带生产厂家文化:从企业的发展过程看,文化的养成往往是上下传递和代际传递的结果,管理者和老员工将他们在企业工作的“样法”在工作中传递给了下级和新加入者;

三是管理者对员工的态度左右着文化:管理者对员工有什么样的态度,也就会在工作中传递着什么样的文化。

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